Geschiedenis van De Boei
De Boei is opgericht in 1990 als particulier initiatief. Doel was en is om mensen met een psychiatrische en/of psychosociale achtergrond de mogelijkheid te bieden tot koffie drinken en lotgenotencontact. Het initiatief en bestuurlijke verantwoordelijkheid is destijds genomen door vertegenwoordigers van de cliënten (deelnemers), ouders en professionele organisaties uit de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Voor díe tijd een bijzondere combinatie.
Na ruim 19 jaar is de bestuurlijke verantwoordelijkheid overgenomen door het concern GGzE (Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen). De Boei is een stichting vallende onder het concern GGzE. De Boei is een zelfstandige AWBZ zorgaanbieder op het gebied van begeleiding. Deze status heeft ze gekregen in 2004. Voorheen werd De Boei gefinancierd op experimentele middelen, sponsors en eigen inkomsten. De erkenning als AWBZ zorgaanbieder bracht de mogelijkheid om in te zetten op kwalitatieve ontwikkelingen en verbeteringen.
De Boei is explosief gegroeid vanaf haar erkenning. In Eindhoven en de Kempen werden op vraag van deelnemers, maar ook van verwijzers en gemeenten, nieuwe locaties en projecten geopend. De zorgboerderijen deden haar entree. Maar ook nieuwe innovatieve producten als De Boei Contact en Maat werden onderdeel van het aanbod. Om te voldoen aan wettelijke eisen werd in 2007 De Boei volgens de HKZ-normen gecertificeerd. (HKZ staat voor Stichting Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de zorgsector). In 2010 heeft De Boei opnieuw voor drie jaar een HKZ-certificatie behaald voor al haar locaties en projecten. Internationaal heeft De Boei meegewerkt aan het opzetten en in stand houden van gelijksoortige initiatieven. Zo is er een samenwerking met Polen en Tsjechië tot stand gekomen. De intensieve samenwerking en uiteindelijk bestuurlijk opgaan in de GGzE heeft zijn beslag gekregen in 2009 - 2010. Het is een logische ontwikkeling voor de regio Eindhoven om een keten te organiseren van herstelgerichte activiteiten, vanaf het landgoed De Grote Beek tot in Eindhoven en de Kempen. De Boei had al een groot aantal voorzieningen en het landgoed De Grote Beek paste daar precies bij. Een win-win situatie.
Wat kenmerkend voor De Boei is en ook zal blijven is naast de laagdrempeligheid van de organisatie het herkennen en erkennen van de mogelijkheden van onze deelnemers. Uitgaan van hun competenties in plaats van ziekte. Kansen bieden in de organisatie als deelnemer, als vrijwilliger en als het kan, als medewerker. Nadrukkelijk doet De Boei een beroep op ervaringsdeskundigheid en stelt deze beschikbaar als instrument om te herstellen in rollen die onze doelgroep kwijt of vergeten was. Velen vinden De Boei bijzonder, wij vinden het gewoon!
